作者：杜萱
单位：中国医药工业研究总院
发布日期：2021-12-03
2021年11月19日，国药医工总院召开科研工作研讨会，部署总院2022年度科研工作，国药医工总院领导班子成员、学术委员会委员、各二级子公司负责人、总院职能部门中层及科研业务部门负责人、PI团队负责人等参加了会议。会议由副院长、党委委员陆伟根主持。
会上，杨适名书记带领与会人员重温了习近平总书记在今年两院院士大会上发表的重要讲话精神，并对此次科研工作研讨会提出三点希望：一是统一思想，提高认识；二是广泛参与，集思广益；三是重在落实，务求实效。杨适名书记代表党委向大会承诺，一定协助经营班子做好科研工作，在“选好赛道找好人，理顺机制快出发”方面发挥总院党委“把方向、管大局、促落实”的作用，共同解决制约总院长期发展的根本问题。杨适名书记要求大会科学谋划好明年科研工作，以更加昂扬的姿态，奋力开创工作新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
魏树源院长在会上就医工总院2022年度科研工作部署作重要讲话，指出召开科研工作研讨会对医工总院的未来发展具有重要意义，明确此次科研工作研讨会的主要任务是贯彻习近平总书记的重要指示批示精神，贯彻党中央十九届各次会议精神和经济会议精神，强调总院的发展定位要与国家第二个百年发展大势相适应，一定要在党中央的号召和党的领导下进行，总院应坚持科研创新和制度创新，坚持以科研创新发展为主线实现高质量发展。魏树源院长向大会报告了总院2021年前三季度经济运行情况和取得的科研成绩，强调这些成绩的取得体现了总院的科研工作取得了进步，向长期坚守科研工作的各位科技工作者和全体员工的努力付出表示感谢。随后魏树源院长从5个方面对总院2022年度科研工作进行部署。一是提高政治站位，坚持四个面向；二是建立科研新体系，激发科研活力，在科研过程中，着力解决对科技工作者长期的奖励激励机制；三是明确总院作为企业的创新主体身份定位，构建面向市场的竞争力，号召医工总院人树立“功成不必在我，功成必定有我”的团队协作精神；四是实施组织变革，突破从实验室到药店的成果转化瓶颈，强调要用市场化的观念去选人、用人、育人，用开放的理念突破现有组织能力短板；五是继续加大基础应用的投入，对自主研发项目给予长期稳定投入，解决基础弱和储备技术少的现实问题。魏树源院长表示，对明确了学科定位、发展方向、研究方向的科研部室和科研团队一定给予充分的信任与坚定的支持。魏树源院长要求医工总院人进一步解放思想、坚定理想信念，顺应时代发展要求，努力工作，为实现总院“一八五”发展战略和国药集团的“四梁八柱，百强万亿”的整体目标做出我们应有的贡献。
结合“十四五”发展规划，子公司负责人汇报2022年科研工作计划及研发投入安排。
益诺思公司总经理常艳介绍了目前公司概况及“十四五”规划的核心目标，力求打造高质量综合评价服务平台，助力人类健康事业发展。
制剂中心主任王健从“我们做什么创新”、“做过什么创新”以及“准备如何创新”三方面阐述了中心2022年度的科研工作设想。
多米瑞公司总经理冯军向大会汇报了公司“十四五”发展目标，即将多米瑞公司打造成国内一流、国际先进的生物技术药物研发企业，实现公司拥有MAH证书零的突破，并致力于成为国内短缺药、罕见病药和儿童专用生物技术药物的生产基地之一。同时，展示了公司现有的技术平台和储备项目进展，提出了2022年度科研工作计划。
信息中心主任郭文从信息技术创新、产品技术创新、营销模式创新、内控管理创新四方面介绍了信息中心的“十四五”规划，分享了具体的管理措施。
瀛科隆公司总经理王俊龙介绍了公司现有的组织架构，以运营中心、医学部、学科管理为主体的创新格局，以及公司在“十四五”规划之下预期达到的经营目标，从管理创新、科技平台创新及商业模式创新三方面提出2022年度工作计划。
宜宾制药总经理潘伟向大会汇报了公司2022年科研计划，提出从科技投入、产品注册、基础提升三方面开展科研工作，并面对现有问题提出了相应的整改措施。
各科研部室及PI团队负责人分别从技术平台建设和项目储备计划两大模块汇报了2022年度科研工作计划。
生物制药部主任（兼PI团队负责人）陈少欣介绍了新调整后的部门组织架构、团队建设、及明年项目储备计划，重点介绍了总院重点打造的系统生物合成与酶催化技术平台的建设进展和计划实施的项目情况。
药理评价研究中心主任刘莉介绍了中心的新技术平台建设及储备项目进展，并向大会汇报了中心承担的成药性评价专业技术服务平台以优异成绩获得上海市优秀平台项目资助的喜讯。
分析测试中心主任潘红娟以“7+3+2”的模式向大会汇报了中心的平台建设和未来发展方向，明年将继续提升现有7大平台能力，拟新建生物大分子检测关键技术平台，储备多肽类药物、抗体药物、ADC药物、核酸等药物的检测技术，并形成未来业务的增量。
科技成果转化中心副主任林快乐从中心概况、质量体系建设、院自主项目执行及明年项目储备计划方面向大会汇报了中心自成立以来开展的工作，2022年将重点开展原辅料研发、原料药公斤级工艺及ADC药物研发工作。
中药研究部主任吴彤梳理了中药领域发展存在的瓶颈问题，指出只有全面了解物质基础，才能为中药的有效性、安全性评价奠定坚实的基础。将依托中药研究部现有技术平台，扩大与客户、特别是集团内企业的合作，开展上市中药大品种二次开发，通过自主立项的路径开展源于经典复方的3个药用植物的系统化学成分研究、开展3个经典复方的物质基准研究，为后续发展培育品种。
PI团队负责人朱雪焱从创新药的CMC研究工作和仿制药的工艺与质量研究两大方面展示了2022年度计划开展的项目，结合现有技术平台，继续对药物固体状态进行研究、表征、评价及工艺控制。
PI团队负责人张福利介绍团队以五大技术平台为依托，为重大品种的在线工艺改进以及仿制药品种开发提供全套解决方案的工作进展。张福利研究员向大会交流了个人对原始创新与集成创新的理解，表示将高举“工艺改进”旗帜，发扬“大国工匠”精神，为总院的发展贡献智慧和力量。
PI团队负责人王冠从原创新药研发和药物合成工艺及工程技术研究方面汇报了2022年科研工作计划，梳理了每一个项目的研究内容及预期成果，介绍了团队在绿色化学新工艺、金属有机催化技术应用方面取得的进展。
PI团队负责人吴泰志汇报了团队以传统的合成工艺改进和原料药仿制研发为主要业务的工作开展情况，建立了合成工艺小试放大技术平台和原料药杂质控制平台，研究成果在OPRD杂志上发表的情况。
PI团队负责人黄军海力争差异化发展，主要开展药物与功能材料合成工艺研究、先导化合物发现研究，介绍了团队出色的业务工作获得客户好评情况。
PI团队负责人奚泉介绍了团队现有的吸入制剂评价平台和口服制剂体外评价平台以及储备项目情况。
（杜萱/文）
